Lei de Proteção de Dados Pessoais do Chile
Lei de Proteção de Dados Pessoais do Chile
O marco regulatório de proteção de dados pessoais do Chile está mudando. A Lei nº 19.628 estabelece as bases atuais, enquanto a Lei nº 21.719 – que entrará plenamente em vigor em 1º de dezembro de 2026 – fortalece os requisitos relativos a consentimento, direitos individuais, gestão de fornecedores e segurança. A plataforma OneTrust ajuda as organizações a se prepararem para essa transição por meio de governança contínua, fluxos de trabalho conectados e evidências auditáveis.
A conformidade com a Lei de Proteção de Dados do Chile não é um exercício pontual de documentação. As organizações que operam no país ou processam dados de seus residentes precisam de formas práticas de compreender as exigências atuais, preparar-se para as novas regras e manter as operações de privacidade alinhadas em meio à transformação dos sistemas, fornecedores e casos de uso de dados. A plataforma OneTrust conecta os requisitos regulatórios a atividades de tratamento, responsáveis, fluxos de trabalho e evidências, ajudando as equipes a agirem antes que as lacunas se transformem em rupturas operacionais.
A legislação do Chile exige que as organizações gerenciem a forma como os dados pessoais são coletados, tratados, compartilhados e protegidos. A plataforma OneTrust centraliza o mapeamento de dados, o registro das atividades de tratamento, as relações com fornecedores e a avaliação de riscos, permitindo que as equipes de privacidade, consultoria jurídica, segurança e tecnologia atuem a partir de uma visão compartilhada do uso dos dados. Modelos de avaliação de riscos e recursos integrados de descoberta de dados ajudam a priorizar tratamentos de alto risco, documentar decisões de remediação e manter os registros atualizados à medida em que as atividades mudam.
O novo marco regulatório fortalece os direitos dos indivíduos e suas expectativas quanto ao consentimento.
A Lei nº 21.719 garante aos titulares os direitos de acesso, retificação, eliminação, objeção ao tratamento, bloqueio e portabilidade de dados, assim como a possibilidade de se opor a decisões automatizadas.
A solução Privacy Automation da OneTrust oferece fluxos de trabalho configuráveis para o recebimento das solicitações e para ações como descoberta, correspondência, mascaramento e exclusão de dados, além do acompanhamento das respostas. Uma experiência centralizada ajuda a coordenar as solicitações em meio a diferentes sistemas, manter consistência ao manusear os dados e registrar as ações realizadas para auditorias e análises regulatórias.
A preparação das operações vai além das solicitações dos titulares de dados.
A Lei nº 21.719 estabelece que o consentimento deve ser livre, informado e específico quanto às suas finalidades. Ele deve ainda ser expresso de forma inequívoca – o que pode ser feito por escrito, por declaração verbal, por meios eletrônicos equivalentes ou por um ato afirmativo que demonstre claramente a vontade do titular.
A plataforma OneTrust ajuda a organização a gerenciar o consentimento e as preferências de seus clientes, avaliar fornecedores e prestadores de serviços que tratem dados pessoais e documentar controles e salvaguardas. A inteligência regulatória do portal DataGuidance pode ser incorporada aos fluxos de trabalho na forma de conteúdo especializado, modelos e processos configuráveis, o que ajuda as equipes a adaptarem seus programas à evolução dos regulamentos.
A plataforma OneTrust ajuda as organizações a cumprirem a Lei de Proteção de Dados do Chile por meio de governança contínua, aplicação de controles e evidências auditáveis.
Conecte consentimento, atividades de tratamento, avaliações, fornecedores, solicitações e evidências em uma única plataforma, em vez de integrar diferentes soluções.
Transforme pesquisa em ações, controles e resultados documentados.
Use a inteligência artificial para identificar atividades de tratamento, analisar documentos, gerenciar avaliações e reduzir o trabalho manual nas operações de privacidade.
A legislação de proteção de dados do Chile rege a forma como as organizações coletam, tratam, compartilham, armazenam e protegem dados pessoais. A Lei nº 19.628 é o regulamento fundamental vigente, e a Lei nº 21.719 – que entra plenamente em vigor em 1º de dezembro de 2026 – reforça o marco regulatório.
A plataforma OneTrust conecta os requisitos regulatórios específicos do Chile a atividades de tratamento, responsáveis, avaliações, fluxos de trabalho, controles e evidências. As equipes podem identificar lacunas, priorizar ações de remediação e instituir um programa de preparação operacional antes da entrada em vigor da lei, em 1º de dezembro de 2026.
A Lei nº 21.719 exige a realização de uma avaliação de impacto à proteção de dados sempre que uma atividade de tratamento, por sua natureza, escopo, contexto, tecnologia ou finalidades, represente alto risco para os direitos dos titulares. Além disso, o controlador deve adotar medidas técnicas e organizacionais antes e durante o tratamento. Essa avaliação deve ser feita antes do início de qualquer atividade.
A plataforma OneTrust centraliza a descoberta de dados, o registro de atividades de tratamento, os responsáveis pelos dados, os prestadores de serviços e a avaliação de riscos. Modelos de avaliação e fluxos de trabalho conectados ajudam a identificar atividades de alto risco, documentar as decisões e manter os registros atualizados.
A plataforma OneTrust oferece recursos de governança operacional, aplicação de controles e coleta de evidências para atividades de tratamento de dados, avaliação de riscos, gestão de consentimento, atendimento a solicitações de privacidade e compartilhamento de dados com fornecedores, além de inteligência regulatória produzida por especialistas jurídicos. O software ajuda a organização a supervisionar suas operações em meio à evolução de regulamentos, sistemas, fornecedores e estratégias de negócios.
Operacionalize a governança contínua com a Lei de Proteção de Dados do Chile
OneTrust é uma plataforma de governança preparada para a IA (AI-Ready Governance Platform™) que ajuda a manter uma governança contínua, coordenar a responsabilização entre equipes e produzir evidências à medida em que os regulamentos e as operações empresariais se transformam.